|
การประเมินผลการปฎิบัติงาน (PA) 13 ก.ย.66
|
ขอขอบคุณ คุณครูนภาพร เจริญผล รก.ผอ.รร.บ้านน้ำลักใต้, ผอ.มานนท์ จันทร์เจียม ผอ.รร.บ้านน้ำพุร้อน, ผอ.ยอดรัก วรรณศักดิ์เจริญ ผอ.รร.บ้านสันเจริญ คณะกรรมการประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะครูโรงเรียนบ้านน้ำลักใต้ สำเร็จลุล่วงไปด้วยดีตามมาตรฐานที่ กคศ.กำหนด
การประเมินผลการปฎิบัติงาน (Performance Appraisal : PA) ถือเป็นเครื่องมือสำคัญขององค์กรที่ช่วยชี้วัดความสำเร็จได้ การประเมินนี้เป็นวิธีการวัดผลทางการปฎิบัติงานทั้งในเรื่องความสามารถในการทำงานไปจนถึงศักยภาพที่ช่วยให้องค์กรประสบความสำเร็จได้ดียิ่งขึ้น แล้วการประเมินผลการปฎิบัติงานนี้ยังถือเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาทางอาชีพ (Career Development) ที่สำคัญขององค์กรด้วย
|
โพสเมื่อ :
17 ก.ย. 2566,13:09
อ่าน 172 ครั้ง
|